I vilken ände ska man börja för att komma igång med HemQ som arbetsgivare kanske ni undrar? Till er hjälp har vi en väl inarbetad implementationsprocess som är smidig att genomföra och dessutom finns vi till hands hela tiden.
Implementationen löper så här:
1. Ni väljer förmånserbjudande
2. Anslutning till HemQ.se
3. Lansering till era anställda om HemQ.se
4. Uppföljning av HemQ kundtjänst
Kontakta oss om ni vill veta mer om Rut-tjänster som löneförmån eller diskutera ett upplägg utifrån ert företags behov. (Anmälan är ej bindande på något sätt.)